株式会社 日医工山梨
NICHIIKO YAMANASHI Co.,Ltd.
人材ビジョン
一つのことに情熱を持ち、困難なことにも立ち向かい、積極果敢に挑戦する。
日医工山梨グループは、このように、前向きで、自ら積極的にチャレンジし続ける人材を求めております。
株式会社 日医工 山梨グループ
（株式会社 日医工山梨、株式会社 日医調剤）
求める人材
失敗を恐れず、何事にも積極果敢に挑戦する、そんな人材を求めています。
先輩の声（スタッフ紹介）
先輩社員の声 その１
最近、よく「ジェネリック医薬品」という言葉をCM等で耳にするかと思います。日本の医療費は毎年増加している現状であり、少子高齢化の進行により、ますます増大しております。その医療費を少しでも削減出来る対策の一つとして、ジェネリック医薬品の普及、使用の拡大があります。ジェネリック医薬品とは、新薬（先発医薬品）の特許期間終了後に販売するため、開発費用が少なくて済み、新薬よりも大幅に価格を抑える事ができます。患者様の経済的負担も軽減でき、国の方針としてもジェネリック医薬品の使用を積極的に進めています。私ども(株)日医工山梨はジェネリック医薬品を広く使用していただくために、医師、薬剤師への、薬の適正使用情報、安全情報、副作用情報、等の情報提供をし、安定供給に努め、患者様にとっても、医療費の削減にとっても有益な活動をしております。皆様も社会に貢献でき、人々のお役に立てる、やりがいのあるこの仕事を一緒に頑張ってみませんか。
先輩社員の声 その２
薬剤師の調剤薬局での仕事は、地域の皆様・患者様に正しく健康に関する情報を発信することにあるのではないかと日々感じております。情報が氾濫している昨今、薬剤師として情報を選択し伝えることが大切です。その為には大学で学んだ知識やスキルを基礎に、日々の研鑚が必要となりますが、何よりも大切なのは人に対するやさしさ、思いやり、笑顔だと思います。私達と一緒に学び成長し、地域医療に貢献しましょう。
社会福祉法人 ふれあい倶楽部
介護老人福祉施設 りんどうの里
求める人材
りんどうの里は、全室個室のユニット型の特別養護老人ホームです。介護職員の配置数が、ユニット型は、入居者様2人に1人以上の介護職員となっています。1室に複数人が入居する施設は、入居者様3人に1人の介護職員となっています。このことによって、介護職員の仕事の内容が違います。施設が決めた、日程に基づく生活でなく、流れ作業の無い、個々の入居者様に応じた生活介護となります。やりがいのある仕事を一緒にしませんか。
先輩の声（スタッフ紹介）
先輩社員の声 その１
私は特別養護老人ホームに勤務しています。初めは不安ばかりで、仕事を覚える事で精一杯でしたが、先輩方の指導や支えがあり毎日楽しく働いています。入居者様との関わりの中で学ぶことも多く、感謝の気持ちの大切さを改めて知る事が出来ました。大変な仕事ですが、自分自身すごく成長でき、やりがいのある仕事だと思います。今後も初心を忘れず、入居者様の意思に沿ったケアが出来るよう精一杯がんばろうと思っています。あなたも一緒にがんばってみませんか？
先輩社員の声 その２
ショートステイで働いています。この仕事をして約4年になります。最初は不安ばかりでしたが優しい先輩方に指導して頂き楽しく働いています。『りんどうの里』はユニット型なので家庭的な雰囲気の中、入居者様一人ひとりと接することができ、毎日充実した時間を過ごしています。地域のみなさんといろいろな行事を行ったり、夏には市川三郷町の神明の花火にあわせて納涼祭を行います。施設の屋上からみる花火は絶景で、職員、入居者様及びご家族様とともに毎年の楽しみの一つとなっています。大変な面もありますが、やりがいのある仕事だと思います。
